Title Page

  • ФИО

  • Должность

  • Дата

Ресторан

1 этаж

  • Входная зона (вытерта пыль с всех поверхностей; декор чистый, без пыли и потеков; тепловая завеса без пыли; лампа протерта, без пыли и паутина, лампочка блестит; убрано за рельсой и сеном)

  • Гардеробная (протерта пыль с всех поверхностей; протерты трубы, номерки соответствуют действительности на чистых! тремпелях; нет посторонних вещей; триджек чистый)

  • Протерты столы: столешницы сверху и внизу (жвачки демонтированы); ножки столов.

  • Кресла и диваны почищены, грязные чехлы на мойке, диваны обработаны специальным средством.

  • Протерт весь декор и инсталляции, полки с декором в том числе

  • Протерты плазмы (передние и задние панели, крепления)

  • Натерты все лампочки

  • Радиаторы отопления, розетки, синие парапеты и огнетушители чистые, без пыли

  • Дровера все перебраны, мусор выброшен, внутри и снаружи чисто

  • Станции официантов чистые, без пыли

  • Трубы/потолок/точечные светильники протерты и без пыли

  • Корзины помыты и заполнены чистыми пересыпанными спецовниками

  • Барные и кухонные стойки-органайзеры помыты, перебраны, заполнены соответственно качеств и количеству

2 этаж

  • Протерты столы: столешницы сверху и внизу (жвачки демонтированы); ножки столов.

  • Кресла и диваны почищены, грязные чехлы на мойке, диваны обработаны специальным средством.

  • Протерт весь декор и инсталляции, полки с декором в том числе

  • Протерты плазмы (передние и задние панели, крепления)

  • Натерты все лампочки

  • Дровера все перебраны, мусор выброшен, внутри и снаружи чисто

  • Станции официантов чистые, без пыли

  • Трубы/потолок/точечные светильники протерты и без пыли

  • Корзины помыты и заполнены чистыми пересыпанными спецовниками

The templates available in our Public Library have been created by our customers and employees to help get you started using SafetyCulture's solutions. The templates are intended to be used as hypothetical examples only and should not be used as a substitute for professional advice. You should seek your own professional advice to determine if the use of a template is permissible in your workplace or jurisdiction. You should independently determine whether the template is suitable for your circumstances.