Page de titre

  • Poste de travail

  • Nom du candidat

  • Réalisé le (date et heure)

  • Responsable RH

Technique

  • Connaissance du métier

  • Productivité

  • Qualité du travail

  • Compétences techniques

  • Compétences en communication

  • Créativité

Comportement

  • Enthousiasme

  • Coopération

  • Attitude

  • Initiative

  • Ponctualité

  • Présence

Capacités d'organisation

  • Cohérence dans le travail

  • Relations professionnelles

  • Fiabilité

Achèvement

  • Guide de référence :
    • Consultez le score total ci-dessus et sélectionnez la note de compétence globale pertinente :

    Possède les compétences requises : 90-100 %
    Doit s'améliorer : 40-89
    Inapte au poste : 0-39 %

  • Recommandations / Note globale d'évaluation des compétences

  • Représentant RH (nom complet et signature)

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