Page de titre
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Poste de travail
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Nom du candidat
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Réalisé le (date et heure)
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Responsable RH
Technique
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Connaissance du métier
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Productivité
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Qualité du travail
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Compétences techniques
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Compétences en communication
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Créativité
Comportement
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Enthousiasme
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Coopération
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Attitude
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Initiative
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Ponctualité
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Présence
Capacités d'organisation
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Cohérence dans le travail
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Relations professionnelles
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Fiabilité
Achèvement
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Guide de référence :
• Consultez le score total ci-dessus et sélectionnez la note de compétence globale pertinente :
Possède les compétences requises : 90-100 %
Doit s'améliorer : 40-89
Inapte au poste : 0-39 % -
Recommandations / Note globale d'évaluation des compétences
- Possède les compétences requises
- Doit s'améliorer
- Inapte au poste
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Représentant RH (nom complet et signature)