Title Page

  • Conducted on

  • Prepared by

  • Location

ДОКУМЕНТАЦИЯ НА ДИСКЕ

  • 1. Внесены Отчеты по ЧЛ в папку F00_Чек-лист (сроки не позже 48 часов)

  • 2. Заполнен Реестр Чек-листов (сроки не позже 48 часов)

  • 3. Шаблон Чек-листов адаптирован под ТТ

  • 4. Заполнен согласно документу "Проведение чек-листа"

  • 5. Сохранены Отчеты по Чек-листам за последние 2 недели.

  • 6. Внесены Отчеты по Лайн-чеку в F00_Лайн-чек (сроки не позже 48 часов)

  • 7. Шаблон Лайн-чека с актуальной версией

  • 8. Лайн-чек заполняется своевременно

  • 9. Сохранены Отчеты по Лайн-чекам за последний месяц

  • 10. Таблица СС оформлена согласно стандартам Компании

  • 11. В таблице СС "Общее по ТТ" занесены даты след. ОРП

  • 12. Ведется учет ДП

  • 13. Ведется учет Опозданий

  • 14. Ссылки на бланки взысканий актуальны, даты актуальны

  • 15. Внесена информация по развитию сотрудников в ЛФ

  • 16. Информация с актуальными ссылками в ЛФ

ИНФОРМАЦИОННЫЙ СТЕНД

  • 1. Информационный стенд оформлен согласно стандарту

  • 2. Информация на инфостенде актуальна

  • 3. Пункт из карты собраний занесен в летучку

  • 4. Бланк собраний заполнен согласно стандарту

  • 5. Карта Уборки расписана на текущую неделю

  • 6. Стоят росписи в КУ

  • 7. Процедуры выполняются (проверить выполнение процедур согласно стандартам чистоты)

  • 8. В доступном месте для Хостес расположен бланк Плей/Стоп листа

  • 9. Информация в бланке Плей/Стоп листа актуальна.

  • 10. На ТТ расположена Папка сотрудника в доступном месте для сотрудников

  • 11. Папка сотрудника оформлена согласно стандарту

The templates available in our Public Library have been created by our customers and employees to help get you started using SafetyCulture's solutions. The templates are intended to be used as hypothetical examples only and should not be used as a substitute for professional advice. You should seek your own professional advice to determine if the use of a template is permissible in your workplace or jurisdiction. You should independently determine whether the template is suitable for your circumstances.