ШзШ_ФинАудит_Персонал

• Conducted on

  Date

• Prepared by

• Location
  Address

ОПРОС СОТРУДНИКА

• 1. Знает, что такое ДП

  Yes

  No

  N/A

• 2. Виды ДП

  Yes

  No

  N/A

• 3. Сроки действия взысканий ДП

  Yes

  No

  N/A

• 4. Знает, что такое Сикдейс

  Yes

  No

  N/A

• 5. Сроки действия Сикдейс

  Yes

  No

  N/A

• 6. Правила прихода/ухода с рабочего места

  Yes

  No

  N/A

• 7. Уважительные причины отсутствия на рабочем месте

  Yes

  No

  N/A

• 8. Знают график на след. неделю

  Yes

  No

  N/A

• 9. График составляется директивно или с помощью шаблона МГ

  Yes

  No

  N/A

• 10. Знает стандарты чистоты (приводит пример)

  Yes

  No

  N/A

• 11. Умеет пользоваться Книгой Уборки

  Yes

  No

  N/A

• 12. Вся необходимая ветошь для уборки есть на ТТ

  Yes

  No

  N/A

• 13. Знает алгоритм выполнения процедуры по КУ

  Yes

  No

  N/A

• 14. Летучка проводится на ТТ

  Yes

  No

  N/A

• 15. Сотрудники на смене осведомлены о информации на летучке

  Yes

  No

  N/A

• 16. Проводятся собрания на ТТ. Сотрудники владеют информацией собрания Упр

  Yes

  No

  N/A

• 17. Сотрудники знают о своих обязанностях на ТТ.

  Yes

  No

  N/A

• 18. Сотрудники выполняют обязанности на позициях. Знают, где размещены.

  Yes

  No

  N/A

• 19. Сотрудники знают метод контроля обязанностей на позициях. Проводятся КЛН.

  Yes

  No

  N/A

• 20. Каждый сотрудник получает обратную связь по КЛН.

  Yes

  No

  N/A

• 21. Сотрудники выполняют обязанности при открытии/закрытии. Знают, где размещены.

  Yes

  No

  N/A

• 22. Сотрудники знают метод контроля обязанностей при открытии/закрытии. Проводятся ЧЛ

  Yes

  No

  N/A

• 23. Сотрудники умеют работать с бланком заготовок.

  Yes

  No

  N/A

• 24. Сотрудники понимают необходимость схем станций.

  Yes

  No

  N/A

• 25. Сотрудники понимают необходимость планограмм холодильников.

  Yes

  No

  N/A

• 26. Сотрудник знает о наличии папки Сотрудника

  Yes

  No

  N/A

• 27. Сотрудник осведомлен о ее содержании.

  Yes

  No

  N/A

• 28. Сотрудник понимает необходимость папки Сотрудника.

  Yes

  No

  N/A

ОПРОС СТАЖЕРА

• 1. Стажеру выданы план стажировки, книга Стажера и необходимые материалы для обучения.

  Yes

  No

  N/A

• 2. Стажер закреплен за Инструктором.

  Yes

  No

  N/A

• 3. Управляющий берет обратную связь у стажера.

  Yes

  No

  N/A

• 4. Стажер осведомлен о карьерном росте Компании.

  Yes

  No

  N/A

• 5. Стажер изучает теоритические материал до 60 минут в день.

  Yes

  No

  N/A

• 6. Длительность стажировки на мл.сотрудника не более 10 смен.

  Yes

  No

  N/A

• 7. Управляющий/Инструктор осведомлены о количестве смен стажировки до должности Сотрудник.

  Yes

  No

  N/A

• 8. Управляющий/Инструктор знает временные рамки оформления сан.книжки сотрудникам.

  Yes

  No

  N/A

• 9. Управляющий/Инструктор знает методы контроля во время стажировки, обязательные тренинги.

  Yes

  No

  N/A