Algemeen

  • Hoe gaat het met jou zelf?

  • Hoe gaat het met jou op school?

  • Hoe gaat het bij ons als leerbedrijf?

  • Dit komt door:

  • Is dit stagebedrijf voor jou een veilige leeromgeving?

  • Toelichting op deze leeromgeving

  • Veiligheid

  • Draag jij je veigheidsschoenen?

  • Draag ji onze bedrijfskleding?

  • Draag jij in de vrachtauto de veilgheidsgordels?

  • Handboek medewerker? Gebruik je dit handboek als naslagwerk?

  • Heb jij de introductie cursus gevolgd?

  • Hoe is het contact met de chauffeurs

  • Toelichting op het contact met de chauffeurs

  • Hoe is het contact met de planners?

  • Toelichting contact met de planners

Werkzaamheden

  • Werk jij mee met de chauffeur waarmee je meerijdt ?

  • Stel je vragen aan de chauffeur tijdens het werk?

  • Welke werkzaamheden help je mee?

  • Welke vragen stel jij dan?

  • Wat zijn jouw leermomenten tot nu toe?

  • Wat wil jij nog leren de komende tijd?

  • Wat vind jij moeilijk in het werk?

  • Wat heb je daarvoor nodig?

Persoonlijke kwaliteit

  • Flexibiliteit

  • Toelichting flexibiliteit

  • Werkuren per week

  • Toelichting werkuren

  • Contact met opdrachtgevers

  • Toelichting contact met opdrachtgevers

  • Stressbestendigheid

  • Toelichting stressbestendigheid

Motivatie en opmerkingen

  • Ambitie - verdere loopbaan - drive om chauffeur te worden

  • Opmerkingen over de leiding

  • Opmerkingen over de werkomstandigheden

  • Opmerkingen over de bedrijfscultuur

  • Overige verbeterpunten

  • Prive omstandigheden - die je nu wilt delen met mij

Afspraken

  • Takenboek - stand van zaken

  • Afspraken

  • Heb jij zelf nog vragen?

  • Totaal ordeel van je stage tot nu toe? op een schaal 1 tm 10

The templates available in our Public Library have been created by our customers and employees to help get you started using SafetyCulture's solutions. The templates are intended to be used as hypothetical examples only and should not be used as a substitute for professional advice. You should seek your own professional advice to determine if the use of a template is permissible in your workplace or jurisdiction. Any ratings or scores displayed in our Public Library have not been verified by SafetyCulture for accuracy. Users of our platform may provide a rating or score that is incorrect or misleading. You should independently determine whether the template is suitable for your circumstances. You can use our Public Library to search based on criteria such as industry and subject matter. Search results are based on their relevance to your search and other criteria. We may feature checklists based on subject matters we think may be of interest to our customers.