Information

  • Document No.

  • Projectnummer en projectnaam

  • Projectleider:

  • (hoofd) Uitvoerder:

  • Lokatie
  • Inspectie gehouden op

  • Inspectie gehouden door

Gegevens project

  • Kies de bouwfase waarin het project zich bevindt

Algemene Veiligheidsaspecten

  • Is op de bouwplaats het projectplan aanwezig en is deze up-to-date

  • Zijn de risico-inventarisaties opgesteld voor de risicovolle werkzaamheden (eigen werkzaamheden en/of onderaannemers)

  • Zijn aantoonbaar introductiegesprekken gevoerd met de ondernemers die nu op het project aanwezig zijn

  • Vindt V&G coordinatieoverleg plaats met neven-/onderaannemers

  • Hoeveel toolboxmeetings / werkoverleggen zijn er dit kwartaal gehouden

  • Hoeveel bouwplaatsinspecties zijn er dit kwartaal gehouden door de uitvoerder

  • Zijn de acties uit het laatste bezoekrapport van Aboma afgehandeld

  • Zijn de V&G Actieposters opgehangen in de keet

Is de BHV in orde? Geef aan welke van de onderstaande onderdelen in goede staat aanwezig zijn:

  • Alarmkaart (zowel veiligheidsdeel als milieudeel ingevuld en opgehangen)

  • SOS-kaartjes en crisisprocedure bekend en aanwezig?

  • AED (opgehangen, groene lampje brandt, bordje boven de deur aan de buitenkant)

  • EHBO doos (inhoud compleet en binnen de keuring)

  • Brandblussers (aantal voldoende en binnen de keuring)

  • Vluchtroutes en verzamelplaats aangegeven en gecommuniceerd

Bouwveiligheid

  • Staat de bouwplaats rondom in de hekken en is de juiste bebording aanwezig

  • Is de bouw- en orientatieverlichting afdoende aanwezig

  • Worden de benodigde PBM's door iedereen gedragen

  • Is het risico van vallende voorwerpen voldoende afgedekt

  • Worden bouwliften en steigers in de juiste frequentie gecontroleerd door een deskundige

  • Zijn alle dak-, vloer- en wandopeningen afgezet/afgedekt en is de juiste randbeveiliging aanwezig

  • Wordt bekisting, prefab beton en/of kalkzandsteenwanden volgens de afschoorinstructies geschoord met de juiste verankering

  • Wordt wandbekisting op de juiste wijze geparkeerd (parkeerjukken / liggend)

Algemene Gezondheidsaspecten

  • Zijn keet-/schaftruimtes en sanitaire unit schoon en opgeruimd. Afgestemd op het aantal werknemers op de bouw

  • Zijn de veiligheidsinformatiebladen aanwezig / schraplijst gevaarlijke stoffen opgehangen

  • Is de asbestinstructiekaart doorgenomen in opgehangen (indien geen gevaar op aantreffen asbest, kies nvt)

  • Is geluidszonering toegepast / wordt gehoorbescherming gebruikt bij >80dB(A) / zijn waarschuwingsborden aanwezig

  • Stofbeheersing akkoord bij schoonmaakwerk (bouwstofzuiger), boren en zaagwerk (kwarts / houtstof)

  • Fysieke belasting akkoord bij tillen / inrichten bouwplaats / bereiken werkplek

  • Dragen werknemers bij het seizoen passende werkkleding.

Algemene Milieu-aspecten

  • Is het Milieuvergunningenregister ingevuld en worden de te nemen acties bewaakt

  • Zijn middelen ter beperking van milieucalamiteiten op het project aanwezig

  • Worden de afleverbonnen van houtproducten gecontroleerd op FSC-/PEFC-eisen

  • Is de FSC-/PEFC-materiaalbalans opgesteld en actueel

  • Staat de ontkistingsolie lekvrij opgesteld

  • Is de bouwplaats en de directe omgeving vrij van zwerfafval

  • Wordt op de juiste wijze het afval gescheiden / containers voorzien van borden

  • Puincontainer aanwezig?

  • Houtcontainer aanwezig?

  • Metaalcontainer aanwezig?

  • Papier/kartoncontainer aanwezig?

  • Plastic container aanwezig?

  • Chemisch afval container aanwezig?

Algemen indruk van de bouwplaats

  • Wat is de overall indruk van de bouwplaats. 1 staat voor "onveilig" en 5 staat voor " Prima in orde "

Afronding formulier

  • De inspectie is besproken met:

  • Datum besproken:

  • Gemaakte afspraken:

  • Corrigerende acties gereed per:

  • Paraaf opsteller van het formulier

  • Paraaf (hoofd)uitvoerder waarmee de uitgevoerde inspectie is besproken

Klik op "done" en mail het rapport als PDF naar uitvoerder en KAM Adviseur

The templates available in our Public Library have been created by our customers and employees to help get you started using SafetyCulture's solutions. The templates are intended to be used as hypothetical examples only and should not be used as a substitute for professional advice. You should seek your own professional advice to determine if the use of a template is permissible in your workplace or jurisdiction. You should independently determine whether the template is suitable for your circumstances.