Titelpagina

  • Naam audit

  • Uitgevoerd op

  • Gelopen door

Winkelbeeld

  • Entree netjes en reclametafels goed gevuld

  • Vloer voorste helft winkel schoon

  • Verzorging en make up gespiegeld

  • Verzorging en make up goed geprijsd

  • Panty's en seizoen gespiegeld

  • Panty's en seizoen netjes geprijsd

  • Portemonnees, tassen en leesbrillen gespiegeld

  • Portemonnees, tassen en leesbrillen geprijsd

  • Damesmode gespiegeld en netjes opgevouwen

  • Damesmode geprijsd

  • Vloer achterste helft winkel schoon

  • Wijn en koelregaal gespiegeld

  • Voldoende sandwiches aanwezig

  • Wijn en koelregaal geprijsd

  • Planken koelregaal schoon

  • Rooster koelregaal schoon

  • Chips, nootjes, koek, chocolade gespiegeld

  • Chips, nootjes, koek, chocolade geprijsd

  • Seizoen snoep en lingerie gespiegeld

  • Seizoen snoep en lingerie geprijsd

  • Living en Herenmode gespiegeld

  • Living en herenmode geprijst

  • Fiets, reis en partygoods gespiegeld

  • Fiets, reis en partygoods geprijsd

  • Speelgoed, schrijfwaren en ICT gespiegeld

  • Speelgoed, schrijfwaren en ICT geprijsd

  • Impulskoppen gespiegeld

  • Impulskoppen geprijsd

  • Kaarten/cadeaupapier gespiegeld

  • Kaarten/cadeaupapier geprijsd

  • Gebakvitrine schoon

  • Prijskaartjes gebak schoon

  • Takenlijst afgetekend

  • Fototas is weggezet

  • Kassablok en werkruimte netjes

Koelcel en magazijn

  • Koelcel netjes, vloer schoon

  • Wanden schoon

  • Diepvries netjes, vloer schoon

  • Magazijn netjes, vloer schoon

  • Verlengd schap nagelopen (DKW)

Take away

  • Saladebar schoon en gevuld

  • Apparaten schoon en netjes

  • Reiniging koffiemachine geregistreerd

  • Schoonmaaklijst afgetekend

  • Bodembakken afgetekend

  • Bollenmeubel schoon, zakjes aanwezig

  • Bodembakken schoonmaak uitgevoerd

Kantoor

  • Kantine en kleedruimte niet overbodig vuil

  • Medewerkers die gesloten hebben

The templates available in our Public Library have been created by our customers and employees to help get you started using SafetyCulture's solutions. The templates are intended to be used as hypothetical examples only and should not be used as a substitute for professional advice. You should seek your own professional advice to determine if the use of a template is permissible in your workplace or jurisdiction. You should independently determine whether the template is suitable for your circumstances.