Analisi di rischio D.lgs. 81/2008

• Document No.

• Verbale di sopralluogo n

• Società

• Creato il

  Date

• Condotto da

• RAGIONE SOCIALE

• Sede di:

• Tipologia di attività:

• Ė presente certificato di agibilità?

  Yes

  No

  N/A

• Ė presente visura camerale con data inferiore ai 6 mesi?

  Yes

  No

  N/A

DATORE DI LAVORO

• Nominativo:

• Ė presente delega?

  Yes

  No

  N/A

• Provvedere nel prossimo CDA ad individuare e deliberare figura del Datore di lavoro ai sensi del d.lgs. 81/2008 e s.m.i.

R.S.P.P.

• Ė il Datore di lavoro?

  Yes

  No

  N/A

• Ė presente attestato di formazione?

  Yes

  No

  N/A

• Data attestato:

• Tipo di attestato e aggiornamenti

• Obbligo di frequentare specifici corsi di formazione ai sensi dell'art 34, comma 2 d.lgs.81/2008 oppure di affidare incarico a R.S.P.P. Esterno.
  Violazione: arresto da 3 a 6 mesi o ammenda da 2500€ a 6400€

• Ė interno ( socio o dipendente)?

  Yes

  No

  N/A

• Ė presente nomina?

  Yes

  No

  N/A

• Nomina del:

• Provvedere a redigere nomina scritta

• Ė presente attestato di formazione adeguato?

  Yes

  No

  N/A

• Tipo e data conseguimento attestato/ i:

• Obbligo di formazione R.S.P.P. ai sensi dell'art. 33 del. D.lgs. 81/2008 interno o affidamento incarico ad Rspp Esterno.
  Violazione: mancata designazione art. 17, arresto da 3 a 6 mesi e ammenda da 2500€ a 6400€

• Ė un professionista esterno?

  Yes

  No

  N/A

• Ė presente nomina?

  Yes

  No

  N/A

• Nomina del

• Provvedere a redigere nomina formale

• Ė presente attestato di formazione?

  Yes

  No

  N/A

• Tipo e data conseguimento attestato/ i:

• L.RSPP Esterno deve possedere i requisiti, le capacità e la formazione di cui all'art. 33 del D.lgs. 81/2008.
  La mancanza costituisce violazione assimilabile alla mancata nomina di cui all'art. 17. Violazione: dai 3 ai 6 mesi o ammenda da 2500€ a 6400€

R.L.S.

• Ė stato eletto / disegnato dai lavoratori?

  Yes

  No

  N/A

• Verbale di elezione/ nomina del:

• Provvedere ad organizzare giornata di elezione dell'RLS. In caso di rinuncia da parte dei lavoratori contattare Ente Bilaterale per l'attribuzione del nominativo dell'RLST ( territoriale)

• Ė stato comunicato il nominativo all'INAIL con procedura telematica?

  Yes

  No

  N/A

• Provvedere alla comunicazione direttamente o attraverso il proprio Consulente del Lavoro.
  Violazione amministrativa: da 50€ a 300€

• Ė presente attestato di formazione adeguato?:

  Yes

  No

  N/A

• Tipo e data attestato/i:

• Obbligo di formazione ai sensi dell'art. 37 commi 10 e 11.
  Violazione: arresto da 2 a 4 mesi o ammenda da 1200€ a 5200€.
  

DIRIGENTE

• Sono presenti dirigenti?

  Yes

  No

  N/A

• Inserire nominativo dirigente/i:

• Sono presenti deleghe scritte?

  Yes

  No

  N/A

• Provvedere a redigere nomine scritte

• Ė presente delega ai sensi dell'art'16?

  Yes

  No

  N/A

• Nominativo delegato:

• Sono presenti attestato/i corso di formazione?

  Yes

  No

  N/A

• Inserire tipo e data corsi:

• Obbligo di partecipare a corsi di formazione per dirigenti della durata di 16 ore ai sensi dell'Accordo Stato Regioni del 21/12/11 entrato in vigore il 26 gennaio 2013. Violazione: arresto da 2 a 4 mesi o ammenda da 1200€ a 5200€

PREPOSTO

• Sono presenti preposti?

  Yes

  No

  N/A

• Inserire nominativi:

• Sono presenti nomine scritte?

  Yes

  No

  N/A

• Provvedere a redigere nomina/e scritte

• Sono presenti attestati di formazione?

  Yes

  No

  N/A

• Tipologia e data corsi:

• Obbligo di partecipare a corsi di formazione per preposti della durata di 8 ore ai sensi dell'Accordo Stato Regioni del 21/12/11 entrato in vigore il 26 gennaio 2013. Violazione: arresto da 2 a 4 mesi o ammenda da 1200€ a 5200€

RESPONSABILE GESTIONE EMERGENZE E ANTINCENDIO

• Sono stati eletti / designati i Responsabili o addetti antincendio e gestione emergenze?

  Yes

  No

  N/A

• Provvedere a redigere nomina scritta

• Inserire i nominativi

• Sono presenti attestati di formazione

  Yes

  No

  N/A

• Obbligo di formazione ai sensi dell'art. 37 commi 9
  Violazione: arresto da 2 a 4 mesi o ammenda da 1200€ a 5200€.
  

• Inserire tipo e data corso

ADDETTO AL PRIMO SOCCORSO

• Sono stati eletti / designati gli addetti al primo soccorso?

  Yes

  No

  N/A

• Provvedere a redigere nomina scritta

• Inserire i nominativi

• Sono presenti attestati di formazione

  Yes

  No

  N/A

• Obbligo di formazione ai sensi dell'art. 37 commi 9
  Violazione: arresto da 2 a 4 mesi o ammenda da 1200€ a 5200€.
  

• Inserire tipo e data corso

MEDICO COMPETENTE

• Ė stato nominato il medico competente?

  Yes

  No

  N/A

• Provvedere a redigere nomina scritta.
  Mancata nomina violazione: arresto da 2 a 4 mesi o ammenda da 1500€ a 6000€

• Inserire il nominativo

• Ė in possesso dei requisiti?

  Yes

  No

  N/A

• Obbligo di nominare Medici in possesso dei requisiti di cui all'art 38.
  
  

• Verificare presenza curriculum Medico Competente

• Le cartelle sanitarie sono custodite presso il luogo concordato al momento della nomina del MC?

  Yes

  No

  N/A

• Provvedere a cambiare luogo in modo che sia rispettato quanto concordato all'atto della nomina

• Ė presente protocollo sanitario per tutte le mansioni presenti?

  Yes

  No

  N/A

• Provvedere con urgenza a richiedere al MC tale documento

• Sono presenti i certificati di idoneità di tutte le persone soggette a sorveglianza sanitaria?

  Yes

  No

  N/A

• Verificare e provvedere a far sottoporre a visita medica le persone che non hanno certificato o che hanno certificato non aggiornato, oppure, nel caso in cui il lavoratore sia stato sottoposto a visita medica ma il MC non abbia ancora rilasciato certificato di idoneità, sollecitare lo stesso MC per il rilascio di tale documento.
  In ogni caso concordare con il MC chi debba tenere conto delle scadenze delle visite e predisporre apposito scadenzario.
  

STABILITÀ E SOLIDITÀ

• Sono presenti segni evidenti di muffe o infiltrazioni?

  Yes

  No

  N/A

• Verificare che le infiltrazioni non abbiano indebolito le strutture portanti dei locali e ripristinare in tempi brevi i danni al fine di ripristinare le condizioni igienico- sanitarie

• Sono presenti evidenti crepe sui muri, sui soffitti o sui pavimenti?

  Yes

  No

  N/A

• Verificare che le crepe non abbiano compromesso la stabilità dei locali. In caso di dubbio contattare professionista esperto ( strutturista) e procedere con perizia di valutazione dello stato dei fatti. Lo strutturista indicherà le misure, se necessarie, per ristabilire le condizioni di sicurezza.

• Sono presenti luoghi di deposito o archivio?

  Yes

  No

  N/A

• Ė presente, ben visibile e chiara, l'indicazione del carico massimo ammissibile per unità di superficie dei solai, espresso in kg/ mq?

  Yes

  No

  N/A

• Sono presenti soppalchi?

  Yes

  No

  N/A

• Ė presente, ben visibile e chiara, l'indicazione del carico massimo ammissibile per unità di superficie dei solai, espresso in kg/ mq?

  Yes

  No

  N/A

• Sono presenti scaffali?

  Yes

  No

  N/A

• Ė presente, ben visibile e chiara, l'indicazione del carico massimo ammissibile per ripiano?

  Yes

  No

  N/A

• Inserire il seguente cartello:
  

  

ALTEZZA, CUBATURA E SUPERFICIE