Title Page

  • Client / Site

  • Conducted on

  • Prepared by

  • Location

ОБЩИЕ ВОПРОСЫ

  • Запланировано участие партнеров в программе Кофе Мастер

  • Партнеры знают о возможности посещения Кофе-семинара с Кофе Мастером

  • В кофейне в наличии справочные обучающие материалы (согласно списку в OPS manual)

  • Партнеры заполняют Кофе паспорта (записи делаются не менее 1 раза в неделю). В кофейне соблюдается процедура выдачи Кофе паспортов.

  • В расписании обучающегося партнера запланированы тренинговые смены партнеров и наставников (согласно планам подготовки)

  • В кофейне есть сертифицированный Тренер Бариста (не менее 2-х), в личном деле хранятся Тетради Сертификации Тренеров Бариста

  • В кофейне действует программа «Лучший сотрудник месяца» (фото сотрудника выложено на портал обучения, в кофейне в наличии подарочные сувениры)

  • В кофейне действует программа «Зеленого фартука» (в наличии Карточки Зеленого Фартука 5 видов; партнеры знают процедуру выдачи и используют её)

  • Все партнеры прошли обучение UCS (у партнеров есть подтверждающий обучение сертификат)

  • Каждому партнеру своевременно была проведена Оценка Результатов Работы

  • Каждому партнеру своевременно был составлен План Развития (партнеры знают, над чем им нужно работать, каких результатов им уже удалось достичь)

ОБУЧЕНИЕ БАРИСТА

  • Бариста прошли он-лайн курсы Ступени 1 («Добро пожаловать в Starbucks», «Мир кофе», «Платежеспособность купюр», «Пищевая безопасность»)

  • Бариста сдали он-лайн тест Бариста на 5 смену и Сертификацию Бариста Ступень 1 на 6 смену. Запланирована пересдача несданной сертификации (есть отметка в Тетради Сертификации Бариста)

  • Партнеры своевременно проходят тренинг «Обслуживание в Старбакс» (после успешной сертификации Ступень 1, но не позднее 3 месяцев работы в компании)

  • Бариста прошли он-лайн курс Ступени 2 «Работа с оборудованием»

  • Сертификация Бариста Ступень 2 сдана до окончания испытательного срока. Запланирована пересдача несданной сертификации (есть отметка в ТСБ)

ОБУЧЕНИЕ СТАРШЕГО СМЕНЫ

  • Партнер проработал ПРП на повышение, после которого УК провёл ОРР. Бланки ПРП и ОРР хранятся в личном деле партнера

  • Заполненный план подготовки с классов хранится в личном деле<br>

  • Тест СС сдан минимум на 85%. Партнеры, не завершившие обучение, не ведут смену самостоятельно<br>

  • Рабочая тетрадь с класса хранится в кофейне<br>

ОБУЧЕНИЕ ЗАМЕСТИТЕЛЯ УПРАВЛЯЮЩЕГО КОФЕЙНИ

  • Партнер проработал ПРП на повышение, после которого УК провёл ОРР. Бланки ПРП и ОРР хранятся в личном деле партнера<br>

  • Заполненный план подготовки с классов по программе обучения Заместителя Управляющего хранится в личном деле партнера

  • Практическая сертификация сдана, бланк хранится в личном деле партнера<br>

  • Рабочие тетради с классов хранятся в кофейне

ОБУЧЕНИЕ УПРАВЛЯЮЩЕГО КОФЕЙНИ

  • Партнер проработал ПРП на повышение, после которого УК провёл ОРР. Бланки ПРП и ОРР хранятся в личном деле партнера

  • Заполненный план подготовки с классов по программе обучения Управляющего хранится в личном деле партнера

  • Практическая сертификация сдана, бланк хранится в личном деле партнера

  • Рабочие тетради с классов хранятся в кофейне

  • У партнера есть актуальный ПРП. Партнер понимает над чем ему необходимо работать

Проверка знаний партнеров

  • Проверка знаний бариста:

  • Проверка знаний менеджера смены (СС/ЗУК):

  • Проверка знаний управляющего кофейни:

The templates available in our Public Library have been created by our customers and employees to help get you started using SafetyCulture's solutions. The templates are intended to be used as hypothetical examples only and should not be used as a substitute for professional advice. You should seek your own professional advice to determine if the use of a template is permissible in your workplace or jurisdiction. You should independently determine whether the template is suitable for your circumstances.