Title Page

  • NAMA PERUSAHAAN

  • TANGGAL AUDIIT

  • AUDITOR

  • AREA AUDIT

CHECKLIST AUDIR PRODUKSI

  • Tidak ada barang/alat kerja berlebihan

  • Adanya label untuk barang yang tidak digunakan (terdapat nama PIC barang, tanggal tindak lanjut)

  • Peralatan & lampu dapat digunakan dengan baik

  • Suhu Chiller/freezer normal sesuai dengan standar

  • Semua benda memiliki tempat permanen

  • Semua tempat memiliki label dan markah

  • Adanya Kanban/ min. Max. Stok untuk persediaan barang

  • Kesesuaian kartu stok dan fisik barang (lakukan random stok minimal 5 item)

  • Semua benda tersimpan secara efisien, mudah dijangkau dan dapat ditemukan

  • Terdapat identitas untuk panel dan saklar

  • Terdapat gambar visual/daftar isi pada chiller/freezer

  • Lantai, dinding dan langit-langit bersih dari kotoran

  • Semua peralatan kerja dalam kondisi bersih

  • Tidak ada penumpukan kotoran pada rak dan palet

  • Tidak ada barang yang menempel langsung di lantai

  • Area tidak berbau busuk

  • Tempat sampah tidak meluber dan dalam kondisi tertutup

  • Staff produksi menggunakan standar grooming sesuai dengan satndar food safety

  • Tidak ada barang exp yang masih tersimpan di dalam chiller/freezer

  • Pentaan antara produk ready to eat dan raw material terpisah

  • Adanya ceklist pengecekan suhu yang update

  • Adanya checklist kebersihan yang update

  • Wastafel dalam kondisi bersih dan air tidak tersumbat atau bocor

  • Tidak ada benda/bahan asing di luar perlatan yang dibutuhkan untuk produksi di area produksi

  • Tidak ditemukan pest (semut, laba-laba dll.)

  • APAR dalam kondisi bersih, tidak exp dan terdapat kartu pengecekan yang update

  • Peralatan kebersihan dalam kondisi bersih dan layak pakai

  • Semua checklist produksi terupdate

The templates available in our Public Library have been created by our customers and employees to help get you started using SafetyCulture's solutions. The templates are intended to be used as hypothetical examples only and should not be used as a substitute for professional advice. You should seek your own professional advice to determine if the use of a template is permissible in your workplace or jurisdiction. You should independently determine whether the template is suitable for your circumstances.