Title Page
-
Conducted on
-
№ торговой точки
-
Управляющий
-
Стажер ФИО
Чек-лист пробного дня
-
Познакомился с управляющим ( менеджером/ администратором, в случае отсутствия управляющего)
-
Собеседование с управляющим 20-30 мин
-
Назначили инструктора и рассказали о его обязанностях
-
Познакомили с коллективом ТТ
-
Получил пакет "Пробного дня"
-
Провели экскурсию по ТТ
-
Рассказали о позиционировании
-
Ознакомился с Миссией, Ценностями Компании
-
Знает правила ТБ на ТТ
-
<br>Знает стандарты внешнего вида<br>
-
Знает правила питания сотрудников
-
Ознакомился с продукцией на витрине
-
Выучил тех.карту приготовления сэндвича
-
Самостоятельно приготовил сэндвич и получил его в подарок (плюс чай гринфилд в подарок)
-
Выучил тех.карту приготовления напитка
-
Самостоятельно приготовил напиток
-
Стоял на раздаче с инструктором (наблюдал)
-
Приготовил продукт на витрину/помыл посуду / прочее
-
Ознакомлен с системой оплаты за работу
-
Ознакомлен с карьерной лестницей
-
Ознакомлен с возможными графиками работы
Финальное собеседование на должность младшего сотрудника
-
Собеседование плановое?
-
Откуда вы узнали о вакансии?
-
Что вы знаете о наших ресторанах / ТТ / компании?
-
Какую работу вы ищите?
-
Вы учитесь? Если да – какая форма обучения?
-
Если очная форма обучения, допустимо ли для вас пропустить учебу?
-
Есть ли дети?<br>
-
Если есть – возраст детей
-
Что может помешать вам выйти на работу?
-
Если кандидату до 22 лет – знают ли и согласны родственники, что вы будете работать у вас?
-
Опыт работы
-
Если да, то где работал?
-
Причина увольнения с предыдущего места работы?
-
Опишите кратко свои обязанности на предыдущем месте работы
-
Сколько смен вы можете работать в неделю?
-
Какой график работы для вас удобен?
-
Если есть опыт работы – сколько максимальное количество смен вам приходилось работать без выходных? Почему это происходило?
-
Как долго вы можете находиться на ногах? Нет ли у вас заболеваний опорно-двигательного аппарата?
-
На какую зарплату вы рассчитываете?
-
Совпадает?
-
Наличие социальных льгот?
-
Почему вы хотите работать именно у нас?<br>
-
Готовы ли вы выйти на замену в помощь своим коллегам вне своего графика?
-
Если нет, то почему?
-
Судимость – были или нет?
-
Если да, то по какой статье?
-
Вы хороший сотрудник? Почему вы так считаете?
-
Вы легко сходитесь с людьми? С помощью чего вы этого достигаете?
-
Опишите идеальное место работы
-
Идеальный руководитель
-
Что вам больше всего не нравилось на предыдущей работе?
-
Опишите свой самый удачный период в жизни?
-
Ваше хобби? Что вы делаете, чтобы его развивать? Как вы проводите свое свободное время?
-
Кейсы. Опиши вкусно, что ты ел сегодня на завтрак
Оценка кандидата
-
Внешний вид
-
Пришел в назначенное время
-
Мотивация к работе
-
Реакция кандидата на задания
-
Скорость освоения материала
-
Инициатива
-
Речь
-
Выходит на стажировку с
-
Оговоренный график работы:
-
Не рекомендуется для работы в Компании(причина)
-
Рекомендую для работы на другой т.т(сотрудник подходит для работы, но возникли причины( не подходит расположение тт, график работы)
-
Общий вывод по кандидату
