Title Page

  • Conducted on

  • Prepared by

Текущая работа

Работа с Журналом Передачи Смен

  • Устранение недочетов указанных в ЖПС

Работа с книгой предварительных заказаов

  • Обзвонить и уточнить актуальность заказа

  • Составить схему расстановки столов

  • Предложить сделать и принять предварительный заказ

  • Предупредить официанта о наличии предварительной оплаты (в каком размере, какой заказ)

  • Уведомить кухню о предварительном заказе

  • Проконтролировать время начала приготовления блюд предварительных заказов

Выполнение проверок в течение дня по чек-листам "ЗАЛЫ", "КУХНЯ", "ПЕРСОНАЛ".

Залы

1 этаж

  • Чистота полов и ковровых покрытий

  • Своевременная уборка и сервировка столов после ухода гостей

  • Чистота в туалетной комнате, наличие расходников - мыло, бумага, полотенца, ведро не переполнено

  • Чистота ковров в тамбуре

  • Чистота и порядок на баре

2 этаж

  • Чистота полов и ковровых покрытий

  • Своевременная уборка и сервировка столов после ухода гостей

  • Чистота и порядок в банкетках

Обшее

  • Шторы-перегородки висят ровно, или убраны на отведенные для них места в соответствии с расстановкой столов

  • Контроль комфортной температуры

  • Контроль непрерывности воспроизведения видеофона

  • Громкость музыкального фона

Персонал

  • Проконтролировать нахождение на рабочем месте

  • Проконтролировать использование раций

Контроль стандартов обслуживания и внешнего вида

  • Улыбка

  • Услужливость

  • Доброжелательность

Что официант НЕ ДОЛЖЕН ДЕЛАТЬ!!!

  • Не пользуется личными средствами связи на рабочем месте

  • Поза во время ожидания (руки не в карманах, не скрещены на груди)

  • Не игнорирует стол, потому что он не его

  • Не оставлять пустые стаканы, посуду, грязные салфетки на столе

  • Записывают заказ, повторяют заказ снова

  • Не говорить на рабочем месте на личные темы

В часы малой загруженности возможны

  • Проведение обучения по меню

  • Проведение тренингов по работе с клиентами

Кухня

Точки контроля кухни

  • Контролировать соответствие заказа и выдачи

  • Контролировать время выполнения заказа

  • Контролировать очередность выполнения заказов

The templates available in our Public Library have been created by our customers and employees to help get you started using SafetyCulture's solutions. The templates are intended to be used as hypothetical examples only and should not be used as a substitute for professional advice. You should seek your own professional advice to determine if the use of a template is permissible in your workplace or jurisdiction. You should independently determine whether the template is suitable for your circumstances.