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  • No. Evaluación

Administración de los colaboradores

Revisión de solicitud de alta de empleados

  • Formato de evaluación del candidato postulado

  • Uso de los formatos vigentes.

  • Solicitud de alta del colaborador en tiempo y forma.

  • Firma de los documentos que oficializan la contratación de un nuevo colaborador.

Asignación y revisión de registros de asistencia al azar de los colabores a checar con huella digital.

  • Asignación y revisión de registros de asisten cia al azar de los colabores a checar con huella digital .

Bajas de empleados

  • Correo de confirmación de solicitud de finiquitos y evidencias

Evaluación mensual del supervisor

  • Resultado de evaluación aplicada por el supervisor y plan de trabajo

Capacitación a los nuevos empleadoS

Plan de capacitación

  • Plan de capacitación firmado por el colaborador (correo de confirmación de envío y evidencia de lo enviado)

Evaluación de desempeño mensual

  • Evaluación y plan de seguimiento firmado por el empleado (correo de confirmación de envío y original)

Evaluación de desempeño práctica

  • Resultados de la entrevista realizada por el auditor

Demostración de la aplicación del proceso

  • Resultados de la demostración

Evaluación mensual del supervisor

  • Resultado de evaluación aplicada por el supervisor y plan de trabajo

5 "s"

Aplicación y cumplimiento de las 5 S en tienda (formato de evaluación)

  • Evaluación de revisión de orden y limpieza

  • Resultado de evaluación aplicada por el supervisor y plan de trabajo

Cumplimiento de politicas y procesos

Firma de conocimiento de las politicas y procesos

  • Correo de confirmación de envío y evidencia

Uso de ayudas visuales

  • Verificación al azar del uso

Aplicación correcta de las políticas y proceso

  • Formato de evaluación

Constacias de capacitación

  • Firma de recibido de las constancias

Evaluación mensual del supervisor

  • Resultado de evaluación aplicada por el supervisor y plan de trabajo

Atención al cliente

Imagen del personal

  • Política de Vestimenta y Uniformes

Cumplimiento del protocolo de servicio al cliente

  • Resultados de evaluación

Cumplimiento del manual de afiliaciones

  • Resultados de evaluación

Evaluación mensual del supervisor

  • Resultado de evaluación aplicada por el supervisor y plan de trabajo

  • Nombre y Firma del auditor/supervisor

  • Nombre y firma del Gerente

  • Nombre y firma del Supervisor

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