Title Page

  • NAMA

  • LOKASI
  • DATE & TIME

Area Hot<br>

  • 1. PENYIMPANAN PRODUK WIP DAN KONDIMEN SESUAI STANDAR (DIPISAH, TERTUTUP, MEMILIKI LABEL, TIDAK BAU/SPOIL)

  • 2. APAKAH STAFF SUDAH MELAKUKAN CARA PANKO KATSU DENGAN BENAR

  • 3. APAKAH BENTUK UKURAN WIP TOFU MISO SESUAI DENGAN STANDAR DAN AIR RENDAMAN TIDAK KOTOR (TOFU RENDAM GARAM, TOFU MISO SOUP, AGEDASHI TOFU)

  • 4. APAKAH BENTUK UKURAN WIP AYAM KARAAGE SESUAI DENGAN STANDAR (KARAAGE ALA CARTE, KARAAGE BITES, KARAAGE STRIP, AYAM 23GR UNTUK KIDS MENU)

  • 5. APAKAH BENTUK UKURAN WIP TEMPE KATSU SESUAI DENGAN STANDAR

Area Cold<br>

  • 1. PENYIMPANAN PRODUK WIP DAN KONDIMEN SESUAI STANDAR (DIPISAH, TERTUTUP, MEMILIKI LABEL, TIDAK BAU/SPOIL)

  • 2. APAKAH KUALITAS WIP NASI SESUAI DENGAN STANDAR (NASI PUTIH, NASI SUSHI)

  • 3. APAKAH BENTUK KONDIMEN SUSHI SUDAH SESUAI STANDAR (KYURI, KANI, TAMAGOYAKI, AGEDAMA)

  • 4. APAKAH KUALITAS WIP SALMON SLICE SESUAI DENGAN STANDAR (UKURAN, GRAMASI, PENYIMPANAN DIALASKAN TISU)

  • 5. APAKAH WRAPPING MAKISU SUDAH BENAR

Personal Hygiene & Grooming<br>

  • 1. STAFF MENGGUNAKAN SERAGAM LENGKAP SESUAI STANDAR (TOPI/HAIRNET, APRON & SEPATU)

  • 2. STAFF LAKI-LAKI TIDAK BERJENGGOT, BERKUMIS, BERJAMBANG DAN BULU HIDUNG TIDAK TERLIHAT

  • 3. STAFF MENCUCI TANGAN SEBELUM MELAKUKAN KONTAK DENGAN MAKANAN

  • 4. STAFF MENGGUNAKAN HANDGLOVES SAAT MEMEGANG MAKANAN/MELAKUKAN PREPARATION

  • 5. STAFF MENGETAHUI CARA YANG BENAR MEDIA YANG DIGUNAKAN SAAT MENCICIP PRODUCT

Utensil & Kitchenware

  • 1. APAKAH STRAINER KATSU TERDAPAT KAWAT YANG RUSAK

  • 2. APAKAH SARINGAN PENIRIS WIP TELUR KOCOK , PENIRIS AGEDAMA , PENIRIS BERAS , PENIRIS SAYURAN RUSAK/ BOLONG

  • 3. APAKAH SEMUA L&B CUKUP SAAT JAM OPERATIONAL

  • 4. APAKAH PAN TAMAGO DALAM KONDISI BAIK (TIDAK MENGELUPAS)

  • 5. APAKAH BOX DONAT ATAU BOX KP DALAM KEADAAN BAIK (TIDAK ADA KONDISI YANG PECAH)

  • 6. APAKAH SPONS DAN LAP MASIH DALAM KONDISI LAYAK PAKAI/TIDAK BOLONG DAN ROBEK

  • 7. APAKAH KONDISI RICE NET MASIH LAYAK PAKAI/TIDAK SOBEK DAN BOLONG

The templates available in our Public Library have been created by our customers and employees to help get you started using SafetyCulture's solutions. The templates are intended to be used as hypothetical examples only and should not be used as a substitute for professional advice. You should seek your own professional advice to determine if the use of a template is permissible in your workplace or jurisdiction. You should independently determine whether the template is suitable for your circumstances.