Title Page
-
Mng Safety tour (LsKM)
-
Provedl:
-
Provoz/pracoviště:
-
Proveden dne:
Pohyb po areálu
-
Komunikace bez překážek?
Ochrana strojů
-
Jsou osazeny a funkční kryty?
-
Doplňte foto 2 strojů (OK nebo NOK)
-
Provádí se pravidelné kontroly/standardy?
Elektrické rozvody/zařízení
-
Jsou poddajné rozvody bez uzlení, skřípnutí nebo tvoření překážky?
-
Je el. ruční nářadí evidováno a kontrolováno? (uložení ve vyhrazené skříni s jasnou identifikací)
-
Jsou rozvaděče a zásuvkové skříně bez vrstev prachu?
Ruční nářadi
-
Používá se STANDARDNI nářadí bez poškození? (rukojeti, úderné/kontaktní plochy, násady, ...)
-
Má nářadi své místo pro uložení?
Nebezpečné látky (CHL)
-
Jsou nádoby s CHL řádně a viditelně označeny?
Práce ve výškách
-
Je k dispozici zábrana při rozdílu podlah >0.5m?
-
Jsou prostředky (schůdky, žebříky) v bezvadném stavu?
Zdvihací zařízení
-
Jsou zdvihací prostředky (vazáky, očka, ližiny, háky,...) evidované, probíhaji kontroly?
-
Jsou zdvihací prostředky v bezvadném stavu?
Manipulace s břemeny
-
Dodržují se pravidla pro VZV? (bezp. pás, rychlost, převoz materiálu, zatáčky,...)
-
Probíhá výkon práce v optimální rovině (bez nutnosti práce na zemi, nad hlavou, ...)?
Skladování
-
Je materiál stabilně uložen? (stabilita stohu nebo uložení v regálu). ZÁKAZ OPÍRÁNÍ !!!
-
Jsou regály bez poškození?
OOPP
-
Používají předepsané OOPP?
Požární ochrana
-
Skladují se hořlaviny co nejdál od budov? (Ideálně 10m)
-
Jsou přístupné prostředky pro hašení?
-
Jsou přístupné uzávěry energií?
-
Jsou iniciační zdroje (např. horkovzdušná pistol) mimo možného kontaktu s hořlavým materiálem?
Vizuální řízení
-
Jsou věci (materiál, nástroje,...) uloženy na svém místě?
-
Je pracoviště uklizeno?
-
Přiložte foto, co se Vám líbí na pracovišti
-
Noční kontrola
-
Jsou uzavřeny vrata č. (VF) a č. (VEC)?
-
Kouří se pouze na vyhrazených místech? (Kontrola tmavých koutů)
-
Dodržuje se pracovní doba? (Lidi na kuřárně místo pracoviště ...)
Pohovor s pracovníky - bezpečnostní požadavky - min. 2 zaměstnanci
-
Zaměření se na přemýšlení operátora - klíčové pro dlouhodobý výsledek, učení se a růst. Oblasti: komunikace o bozp (kontroling, nositelé změny, důvěra), chování a paradigmata (dodržování a pochopení pravidel, postupů), zapojení do řešení (týmová práce). Pokládejte otázky jako: Jak to vnímáte? Jaký to může mít dopad? Co potřebuje, aby se to zlepšilo? Co by jste udělal vy? Jak to využijeme? Viz volba Safety behaviour.
-
Pohov s:
Zaměstnanec
-
Jméno:
-
Jak dlouho ve firmě pracujete? (Roky)
-
Druh rozhovoru
-
Téma:
-
Záznam/výstup (co jsme se naučili, jaká je dohoda se zaměstnancem, pokuta, ...)
-
Zjištění event. Foto
-
Add media
-
Záznam/výstup (co jsme se naučili, jaká je dohoda se zaměstnancem, pokuta, ...)
-
Zaměření rozhovoru
-
Děkuji a oceňuji Vás za:
-
Kdyby jste mohl změnit 1 věc v BOZP, co by to bylo?
-
Jaký by to mělo dopad pro Vás a pro firmu?
-
Co nedodržuje? (OOPP, pracovní postup, nevhodné chování
-
Co děláte a čím je to stanoveno?
-
Jak to teda máte vy? (Všímejte si reakci a popište ji)
-
Jaký by to mělo dopad pro Vás a pro firmu?
-
Co potřebujete, aby jste to dělal správně / dodržoval pravidla?
-
Jak využijete dnešní zkušenost do budoucna? (Možná dohoda, že při dalším setkání se k tomu vrátíte...)
-
Co prohlíží? (Někdo vedle něho nepoužívá OOPP, paleta mimo určený prostor, ...)
-
Jak dlouho trvá takovýto stav?
-
Jaký to má dopad pro Vás a pro firmu?
-
Co by jste udělal, aby se to změnilo?
-
Jak by jste mohl postupovat příště?
-
Osobní pocit auditora
-
Podpis