Information

  • Audit Title

  • Document No.

  • Client / Site

  • Conducted on

  • Prepared by

  • Location
  • Personnel

1=Komt nooit voor/2=Komt af en toe voor/3=Komt regelmatig voor/4=Komt vaak voor 5= Komt altijd voor

Leiderschap

  • Is op de hoogte waar zijn mensen mee bezig zijn

  • Stelt prioriteiten in het werk van zijn mensen

  • Delegeert acties naar medewerkers

  • Spreekt mensen aan op hun houding en gedrag

  • Is beschikbaar en zorgt voor zijn team

Vertoort voorbeeldgedrag

  • Draagt besluiten uit naar zijn team (niet; "Ze hebben besloten dat..." )

  • Komt op tijd op afspraken, is voorbeeld

  • Voert acties op tijd uit

  • Maakt realistische afspraken

Is proactief

  • Wacht niet tot anderen zeggen wat hij moet doen, gaat zelf aan de slag

  • Neemt initiatief > Stapt op anderen af

  • Maakt zich niet druk om wat hij niet kan beinvloeden, maar houd zich bezig met zaken waar hij invloed op heeft

Werkt samen

  • Luistert naar anderen

  • Verplaatst zichzelf in anderen en probeert hen te begrijpen

  • Gunt anderen hun succes

The templates available in our Public Library have been created by our customers and employees to help get you started using SafetyCulture's solutions. The templates are intended to be used as hypothetical examples only and should not be used as a substitute for professional advice. You should seek your own professional advice to determine if the use of a template is permissible in your workplace or jurisdiction. You should independently determine whether the template is suitable for your circumstances.