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  • Rapporto Nr.

  • Rapporto di:

  • (Primo) Rapporto redatto il

  • Rapporto riapertura/prosecuzione infortunio redatto il

  • Luogo
  • Nome e cognome redattore

  • Personale coinvolto nella redazione del rapporto

Segnalazione INFORTUNIO/INCIDENTE

Generalità del lavoratore coinvolto

  • Nome e cognome

  • Sesso

  • Data di nascita (GG/MM/AAAA)

  • Mansione

  • Eventuali testimoni

  • Reparto di appartenenza

Dettaglio

Informazioni sommarie

  • E' occorso un infortunio che comporta un'assenza da 1 a 3 gg (escluso quello dell'evento)?

  • E' stata fatta la comunicazione all'INAIL entro 2gg da quando se ne è avuta notizia (per finalità statistiche-informative)?

  • Indicare i riferimenti

  • E' occorso un infortunio con prognosi di almeno 4gg?

  • Descrizione sommaria dell'infortunio

  • Luogo ove è avvenuto l'incidente

  • Data e orario dell'infortunio

  • L'INAIL ha aperto la pratica on-line di infortunio?

  • RU ha provveduto a compilare la Denuncia Comunicazione di infortunio (utile ai fini assicurativi)?

  • Indicare numero della denuncia

  • Indicare data e ora della denuncia

  • Il lavoratore ha inviato il certificato di infortunio entro le 24h dall'accadimento?

  • RU lo ha inviato p.c. a R.d.F. del lavoratore, al RSGSL, al RSPP/ASPP, al MC di riferimento?

  • Indicare un riferimento

  • RU ha provveduto a compilare la Denuncia comunicazione di infortunio on-line?

  • Indicare numero della denuncia

  • Indicare data e ora della denuncia

  • Si è reso necessario un trattamento sanitario?

  • Identificare la tipologia di trattamento ricevuto

  • se noto indicare il nominativo del soccorritore (se identificato) o dell'Ente soccorritore

  • Durata prevista del trattamento

  • Indicare il termine di chiusura prevista dell'infortunio

  • E' stato informato il preposto e/o Dirigente SSL?

  • provvedere

  • Trattasi di una riapertura di infortunio?

  • Indicare il n. di riferimento del primo infortunio

  • Trattasi di una prosecuzione di infortunio?

  • Indicare il n. di riferimento del primo infortunio ed il nuovo termine di chiusura prevista dell'infortunio

Investigazione

  • In che contesto/ambito lavorativo è occorso l'infortunio/incidente?

  • Modalità di accadimento dell'infortunio/incidente

  • L'infortunio/incidente è avvenuto durante l'utilizzo di un'attrezzatura?

  • L'attrezzatura era in buono stato di manutenzione?

  • Data ultimo utilizzo dell'attrezzatura

  • Sono stati utilizzati in maniera appropriata i DPI prescritti?

  • Il particolare luogo di lavoro/pavimentazione ha influito sull'accadimento dell'infortunio/incidente?

  • Tipologia di superficie

  • Tipologia di scarpe indossate

  • Vi è stato un eccessivo carico di lavoro?

  • Il lavoro svolto era noioso e/o ripetitivo?

  • E' occorso uno scivolamento, un inciampo o una caduta?

  • Indicare l'altezza di caduta

  • Indicare se il lavoratore

  • Indicare se avvenuto sulle scale mentre

  • Il lavoratore è caduto

  • Il lavoratore stava trasportando qualcosa?

  • L'infortunio/incidente è occorso durante una movimentazione dei carichi?

  • L'infortunio/incidente è occorso nell'utilizzo dell'autogrù?

  • Descrizione sommaria dei fatti

  • L'infortunio/incidente è occorso nell'utilizzo del carrello elevatore?

  • Indicare l'azione che si stava effettuando

  • Descrizione della forma/peso/altezza oggetto

  • Descrizione della movimentazione effettuata (distanza percorsa, altezza sollevamento/prelievo ..)

  • Peso del materiale trasportato

  • L'infortunio/incidente è occorso nell'utilizzo della piattaforma elevabile?

  • Descrizione sommaria dei fatti

  • Da quanto tempo il lavoratore stava lavorando prima di incorrere nell'infortunio/incidente?

  • Il lavoratore stava compiendo un compito in particolare?

  • Da quanto tempo il lavoratore stava svolgendo quel determinato compito prima prima di incorrere nell'infortunio/incidente?

  • Il compito svolto fa parte delle normali attività del lavoratore?

  • Il lavoratore è stato formato per lo svolgimento di quel particolare compito?

  • Cosa stava facendo il lavoratore prima dell'infortunio/incidente?

  • Ci sono altri fattori che possono avere portato all'infortunio/incidente? (Responsabilità, luogo di lavoro, attrezzature ...)

  • Il lavoratore cosa pensa si sarebbe potuto fare per prevenire l'accadere dell'infortunio/incidente?

  • Altri commenti od osservazioni

  • Esistono procedure/istruzioni specifiche di lavoro da seguire?

Conclusioni

Preposto/Dirigente

  • Commenti e osservazioni

  • Raccomandazioni

RSPP/ASPP/RSGSL

  • Commenti e osservazioni

  • Raccomandazioni

  • E' stata definita un'azione preventiva e/o correttiva?

  • Nominativo del Responsabile dell'esecuzione dell'azione

  • Indicare i soggetti incaricati dell’attuazione

  • Indicare la data ultima per l'esecuzione dell'azione

  • Firma incaricato azione preventiva/correttiva

  • Firma del Preposto/Dirigente

  • Firma RSPP/ASPP/RSGSL

Ulteriori notifiche/segnalazioni

  • Vi sono ulteriori notifiche/segnalazioni da trasferire ad altri soggetti?

  • Indicare note e soggetto cui trasferirle

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