Evaluación del Desempeño

• Empleado

• Area

• Fecha

  Date

ORIENTACIÓN A RESULTADOS

• Cumple con las tareas que se le asigna

  Nunca

  A veces

  Casi siempre

  Siempre

• Entrega las tareas asignadas en el tiempo requerido

  Nunca

  A veces

  Casi siempre

  Siempre

• Realiza las actividades diarias en el tiempo promedio requerido

  Nunca

  A veces

  Casi siempre

  Siempre

CALIDAD

• No requiere supervisión estricta en las tareas y actividades que realiza

  Nunca

  A veces

  Casi siempre

  Siempre

• No comete errores en el trabajo

  Nunca

  A veces

  Casi siempre

  Siempre

• Hace uso racional del tiempo y recursos de la empresa

  Nunca

  A veces

  Casi siempre

  Siempre

RELACIONES INTERPERSONALES

• Se muestra profesional en el trabajo

  Nunca

  A veces

  Casi siempre

  Siempre

• Es amable y respetuoso en el trato con personal interno y externo

  Nunca

  A veces

  Casi siempre

  Siempre

• Brinda una adecuada orientación a sus compañeros con

  Nunca

  A veces

  Casi siempre

  Siempre

• Evita conflictos en el trabajo

  Nunca

  A veces

  Casi siempre

  Siempre

PROACTIVIDAD

• Muestra nuevas ideas para mejorar los procesos1

  Nunca

  A veces

  Casi siempre

  Siempre

• Es asequible a cambios

  Nunca

  A veces

  Casi siempre

  Siempre

• Se anticipa a las dificultades y se muestra proactiva

  Nunca

  A veces

  Casi siempre

  Siempre

• Tiene gran capacidad para resolver problemas

  Nunca

  A veces

  Casi siempre

  Siempre

TRABAJO EN EQUIPO

• Muestra actitud y aptitud para integrarse al equipo de trabajo

  Nunca

  A veces

  Casi siempre

  Siempre

• Se identifica fácilmente con los objetivos de la empresa y del equipo

  Nunca

  A veces

  Casi siempre

  Siempre

ORGANIZACIÓN

• Planifica sus actividades

  Nunca

  A veces

  Casi siempre

  Siempre

• Se preocupa por dejar finalizadas las actividades diarias

  Nunca

  A veces

  Casi siempre

  Siempre

• NUNCA

• A VECES

• CASI SIEMPRE

• SIEMPRE