Title Page
-
Conducted on
-
Prepared by
-
Location
ОЦЕНИТЬ ГОСТЕВОЙ ВИЗИТ
-
Гостевой визит в IFORM - общий результат (1 - результат 90% и более, 0 - результат менее 90%)
-
Результат по скорости гостевого визита соответствует стандартам (1 - в стандарте, 0 - не в стандарте, укажите время в комментариях)
-
Книга отзывов и предложений актуальна, обрабатывается своевременно
ОЦЕНИТЬ РАБОТУ С RGS
-
Ведение бланков. Цели актуальные и сформулировны по SMART
-
Есть обход директора красной ручкой
-
Отклонения, выявленные директором и занесенные в лист TO DO за вчера/сегодня, исправлены
-
Менеджеры знают цели и промежуточные результаты по месяцу, дню и текущей смене
-
Есть короткий чек-лист RGS у МР
-
Ресторан подготовлен к пиковым часам
-
Имеются в наличии отчеты SOS за предыдущий и текущий день, отслеживаются тенденции, предпринимаются меры по сокращению времени на смене
-
Для каждой станции поставлены качественные приоритеты, основанные
-
Расписание на смену актуальное, работники расставлены по деплойменту, используестя сквозная расстановка
-
Есть в наличии актуальные памятки (рукомойники - памятка по мытью рук + 10 правил мытья, памятка по скорости приготовлении на каждой станции, памятки по блюдам)
-
Ловушки и огнетушители расставлены по плану (взять план расстановки ловушек в начале обхода и проверить наличие, чистоту и работоспособность ловушек; у огнетушителей стрелка манометра должна быть в зеленой зоне, короб для огнетушителя чистый и исправный)
-
Провести WOT визит (1 - результат 90 и более%, 0 - результат менее 90%)
-
Тепловое и холодильное оборудование чистое (стенки, колеса и прочее), работает исправно (проверить установки)
-
МБП (инвентарь: сетки, щипцы, поддоны, мармиты, лотки для муки и курицы и прочее) чистые, в исправном состоянии
-
Служебные помещения (моповая, компакторная, корридоры) чистые, труднодоступные места ресторана чистые
-
Склады, морозильные, холодильные камеры чистые, сроки годности и правильность складирования + ротация контролируются
-
Отсутствует потенциальное или перекрестное заражение
-
Процедуры матья рук выполняются в требуемых случаях (оценить соблюдение 10 правил мытья рук и правильность выполнения процедуры мытья рук (температура рукомойников 38-42 С)
-
ОЦЕНИТЬ РАБОТУ С АР ПО ROCC АУДИТУ
-
Менеджеры знают отклонения и выполняют задачи из ПД по ROCC аудиту
-
Сотрудники знают отклонения в зоне их ответственности
-
Ведется работа с чек листами RMCC / Road Map Cleaning Captain (имеются в наличии чек-листы за последние 7 дней, если оборудование грязное - мытье должно быть перенесено на новый день в доп. задания)
-
Менеджеры знают узкие места по TRED, знают и выпоняют ПД по TRED
ОЦЕНИТЬ ОБХОД ДИРЕКТОРА
-
Прилегающая территория и зал чистые, в исправном состоянии
-
Рекламные материалы актуальные и в исправном состоянии
-
Зона маповой чистая, отсутствует перекрёстное заражение
-
Туалеты чистые, в исправном состоянии, график уборки соблюдается
-
Хостес знает и выполняет свои цели, знает промежуточные результаты, выполняет свой функционал
-
Сотрудник зала знает свои цели
-
Все киоски в рабочем состоянии, навигация настроена корректно
-
Зона трехсекционной мойки чистая и в исправном состоянии
-
Подключены актуальные химические средства, концентрация и сроки годности в пределах нормы
-
Стандарты сушки и хранения посуды соблюдаются
-
Процедуры мытья оборудования методом 3-х ванн выполняется на практике или проверить знание в теории
-
Сроки хранения и температуры (холодильников и ингредиентов в них, в том числе и ингредиентов сухого хранения) соблюдаются
-
Дезинфицирующий раствор с необходимой концентрацией имеется и используется
-
Сотрудники знают цели, приоритеты и дополнительные обязанности, ведется работа с часовиком
-
Качество масла (в т.ч. во фритюрнице для картофеля) соотвествует стандартам
-
Процедуры приготовления продукта соблюдаются, скорость приготовления продукта в пределах нормы
-
Сотрудники, в т.ч. Кликун, знают цели, приоритеты и дополнительные обязанности, ведется работа с часовиком
-
Сроки хранения и температуры (холодильников, морозильников, теплового шкафа и ингредиентов в них, готового картофеля, ингредиентов сухого хранения, а также химии на станциях) соблюдаются
-
Дезинфицирующий раствор с необходимой концентрацией имеется и используется
-
Станции укомплектованы необходимыми утвержденными расходными материалами, упаковкой и продуктами
-
Часовики на всех станциях актуальные, используются в работе (НЕТ ПРОДУКТА - НЕТ ОБСЛУЖИВАНИЯ)
-
Менеджер/кликун умеют проводить бракераж
-
Процедуры приготовления продукта соблюдаются, скорость приготовления продукта в пределах нормы
-
Качество готового картофеля соответствует стандартам, гостям отдают визуально полные порции картофеля
-
Сроки хранения и температуры (холодильников и ингредиентов в них, в том числе и ингредиентов сухого хранения) соблюдаются
-
Дезинфицирующий раствор с необходимой концентрацией имеется и используется
-
Количество кондиментов и продукции оптимальное для текущего времени дня
-
МР, сотрудники и скауты знают цели и промежуточные результаты, приоритеты, дополнительных обязанности
-
Настройки на VDU корректные
-
Эргономика соблюдается, оборудование, МБП, запасы расставлены по принципу "Движется продукт, а не люди" (запишите комментарии если нет)
-
Все кассиры делают подсказки и конкретные уточнения в соответствии с памяткой "ФОКУС ПРОДАЖ", треугольник продаж
-
Сотрудники расставлены по деплоймент, достаточное кол-во сотрудников на текущий период дня, соблюдается золотое правило FUSION: на 1 кассира - 1,5 пакера
-
Менеджер предотвращает возникновение узких мест (SISO и работа с расстановкой персонала): 1. 3 и более Гостей - открываем дополнительную кассу или провожаем к киоскам; 2. Более 2-х оплаченых заказов на 1 пакера - ставим второго пакера и тд; 3. Более 4 готовых к выдаче заказов - ставим доп. презентора; 4. Более 6 холодных и 4 горячих напитков в очереди - ставим доп напиточника; 5. В наличии всегда картофеля фри на минимум 3 стандартные порции (300 грамм);
ОЦЕНИТЬ РАБОТУ С ДОКУМЕНТАЦИЕЙ
-
Проверить последную оценку менеджера смены, которую проводил директор, оценить прогресс (минимум 1 оценка в месяц на каждого МС)
-
Food Safety Book и Журнал Здоровья заполнены корректно
-
Работа с PM календарем ведется корректно
-
Работа с чек-листом вредителей ведется
-
Менеджеры знают результаты BSC и основные приоритеты
-
Менеджеры знают результаты последнего визита оценки работы ресторана и приоритетные направления, над которыми работает ресторан
-
Менеджеры знают свои направления 4Р, основные KPI и приоритетные направления, над которыми работают
-
Короткие OCL заполняются и хранятся минимум 3 месяца (до проведени ОРС), наличие OCL на скаута
-
В ресторане есть чек лист подготовки к РПН (1 раз в месяц)
-
В ресторане есть информация о локальных и национальных соревнованиях, результаты подводятся своевременно, команда ознакомлена
FOOD SAFETY
-
В ресторане отсутствуют отклонения L3 (если есть, то отразить в комментариях)
ДИРЕКТОР ВЛАДЕЕТ ИНФОРМАЦИЕЙ И РАБОТАЕТ СО СЛЕДУЮЩИМИ ИНСТРУМЕНТАМИ:
-
Директор владеет информацией по товарообороту (% выполнения плана, текущие рейтинги, ср.чек)
-
Расписание работников составлено в соотвествии с Политикой по контролю трудозатрат, цель по производительности выполняется
-
Расписасние менеджеров составлено в соотвествии с Политикой по составлению расписания менеджеров
-
TRED SOS, работа с отчётами по скорости ведётся (есть положительная тенденция за последние 2 недели по отчетам SOS из R-keeper и по отчетам Delivery Pulse). Менеджеры знают узкие места по TRED.
-
BSC обзор - последняя оценка, план действий
-
Рутина директора соблюдается и ведётся, задачи выполняются (цель: 80% и более выполненных задач на текущий день месяца)
-
Владеет информацией по OSAT, драйверам, по количеству и содержанию жалоб
Оценить работу с АP по OCA (вписать 4 приоритетных пункта и проверить их выполнение)
-
Журналы по ОТ и ПБ заполнены своевременно и корректно
-
Все сотрудники прошли все необходимое обучение, обучение оформлено своевременно и корректно
-
Вся передняя линия (прилавок, зал) и менеджеры в новой униформе. Куртки грузчиков чистые, не рваные
-
Процент универсалов соответствует стандарту