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Etat des lieux de la prévention

Organisation du travail

  • Augmenter la fréquence des pauses

  • Proposer une rotation des tâches entre activités exposant le <br>salariés à la chaleur et activités moins exposantes

  • Permettre une période d’acclimatation suffisante avant le <br>passage au travail à plein régime

  • Modifier les horaires de travail

  • Éviter le travail isolé et privilégier le travail d’équipe

  • Mettre à disposition de l’eau fraîche à proximité des postes de <br>travail (préférer les fontaines à eau aux bouteilles)

  • Aménager des zones d’ombre

  • Limiter le travail physique, automatiser les tâches, utiliser des <br>aides mécaniques

Aménagement des locaux

  • Climatiser les zones de repos

  • Réduire les apports de chaleur: isolation thermique des murs et toiture (double toiture, matériaux isolants), réfléchir le <br>rayonnement solaire (toiture peinte en blanc ou recouverte <br>d'aluminium), refroidir l'extérieur (arrosage des toits)

  • Réduire les échanges avec les parois vitrées: installer un double vitrage, placer des stores à l'extérieur du local

  • Ventiler les espaces de travail si la température de l'air est < 35°C, sinon les climatiser

  • Avertir par un panneau d'avertissement "Haute température" (entrée dans une zone de chaleur extrême, <br>contact possible avec des surfaces chaudes)

  • éliminer toutes les fuites d'eau et de vapeur

  • Réduire l’exposition à la chaleur émise par des surfaces chaudes (calorifugeage des surfaces, utilisation d’écrans ou de <br>revêtements réfléchissants)…

Vêtements ou d’équipements de protection

  • Mettre à disposition une veste de refroidissement ou une <br>combinaison de protection avant les expositions à des conditions extrêmes

  • Mettre à disposition des protections oculaires en cas de travail avec des substances ou des objets très chauds (métal en fusion…)

  • Mettre à disposition un couvre-chef en cas de travail en extérieur et d’exposition prolongée au soleil

  • S’assurer du confort et de la compatibilité des équipements de protection individuelle prévus pour d’autres risques (travail en hauteur, protection respiratoire…) lorsqu’ils sont utilisés conjointement avec les vêtements de protection contre le chaud

Formation / Information

  • ● Sensibiliser les salariés aux risques liés au travail à la chaleur et aux mesures de prévention prévues

  • Sensibiliser les salariés pour les inciter à adopter les mesures comportementales ou d’hygiène de vie, permettant de réduire les risques liés à la chaleur (tenue de travail, alimentation, boisson…)

  • Établir une procédure d’urgence en cas de malaise lié à <br>l’exposition à la chaleur : <br>• Prévenir les secours<br>• Mettre la victime à l'abri du soleil, la refroidir en la plongeant dans de l'eau froide, puis l'envelopper dans un drap humide<br>• Hydrater la victime avec de l'eau sucrée ou si disponible des boissons énergétiques (boissons pour les sportifs, à ne pas confondre avec les boissons énergisantes)

LE TRAVAIL AU FROID

Organisation du travail

  • Planifier les activités en extérieur en tenant compte des <br>prévisions météorologiques (température, humidité, vitesse de l’air, précipitations)

  • Limiter le travail sédentaire au froid

  • Porter une attention particulière aux salariés susceptibles de travailler de façon isolée, prévoir un système de communication avec les équipes exposées et des dispositifs d’alarme

  • Diminuer les cadences élevées ou le travail physique intense générant de la transpiration

  • Limiter le travail intense et le port de charge répétitif ou, à défaut, organiser le travail en binôme

  • Prévoir un régime de pauses adapté et un temps de récupération supplémentaire après des expositions à des températures très basses

Aménagement des locaux

  • Mettre à disposition un local chauffé (et non surchauffé)

  • Assurer une température suffisante à l’intérieur des locaux <br>(chauffages localisés par rayonnement pour les postes <br>particulièrement exposés, isolation, réglage de la fermeture et de l’ouverture des portes…)

  • Mettre à disposition des boissons chaudes

  • Mettre en place des aides à la manutention manuelle permettant de réduire la charge physique de travail et la transpiration

  • Choisir pour les sols des matériaux permettant de prévenir le risque de glissade

  • Avertir par un panneau d’avertissement « Basse température » (entrée dans une zone de froid extrême, contact possible avec des surfaces froides, surfaces glissantes…)

Conception

  • Isoler les surfaces métalliques (risque d’accident par contact avec des surfaces froides)

  • Chambres froides : <br>• Prévoir l’ouverture possible des portes des chambres <br>réfrigérées depuis l’intérieur<br>• Installer un dispositif d’avertissement sonore et lumineux <br>permettant de donner l’alarme en cas d’enfermement accidentel<br>• Vérifier régulièrement le bon fonctionnement des dispositifs de sécurité (portes, avertisseurs, voyants lumineux…)

  • Chambres froides : <br>• Prévoir l’ouverture possible des portes des chambres <br>réfrigérées depuis l’intérieur<br>• Installer un dispositif d’avertissement sonore et lumineux <br>permettant de donner l’alarme en cas d’enfermement accidentel<br>• Vérifier régulièrement le bon fonctionnement des dispositifs de sécurité (portes, avertisseurs, voyants lumineux…)

  • Pour les activités statiques telles que l’étiquetage, le <br>conditionnement ou le contrôle des commandes, favoriser la mise en place d’un local avec plancher chauffant

  • Utiliser des sièges en matériau thermiquement isolant

  • Choisir des chariots de manutention adaptés au travail en <br>chambre froide (équipés d’une cabine chauffée…)

  • Informer les travailleurs des dispositifs de sécurité en place

Vêtements ou équipements de protection

  • Préférer plusieurs couches de vêtements à un seul vêtement épais. La couche la plus près du corps doit être isolante et doit éloigner l’humidité de la peau afin de la maintenir sèche

  • Choisir les vêtements permettant une mobilité et une dextérité optimale et assurant le meilleur compromis possible entre le niveau de protection et les exigences inhérentes à la tâche à effectuer

  • Choisir les matériaux des vêtements de protection offrant le meilleur isolement vestimentaire en fonction de la température et de la tâche à effectuer

  • Assurer une bonne protection thermique de la tête (bonnet ou casque de sécurité avec doublure isolante)

  • Prévoir des chaussures antidérapantes et pourvues d’une bonne isolation thermique

  • Pour des travaux par temps de pluie ou de neige, prévoir un <br>vêtement imperméable

  • S’assurer du confort et de la compatibilité des équipements de protection individuelle prévus pour d’autres risques (travail en hauteur, protection respiratoire…) lorsqu’ils sont utilisés conjointement avec les vêtements de protection contre le froid

Formation / information

  • Sensibiliser aux risques liés au travail au froid et aux mesures de prévention prévues

  • Sensibiliser les salariés pour les inciter à adopter les mesures comportementales ou d’hygiène de vie, permettant de réduire les risques liés au froid (tenue de travail, alimentation, boisson…)

  • Informer les salariés sur les facteurs de risque individuels (alcool, médicaments, fatigue, alimentation...)

  • Former et entraîner les salariés aux premiers secours et aux <br>premiers soins adaptés aux troubles occasionnés par le froid

  • Afficher la procédure en cas d’hypothermie grave :<br>• faire un bilan rapide avec contact auprès de la coordination médicale/SAMU ;<br>• assurer la liberté des voies aériennes et mettre en position latérale de sécurité prudente en cas de trouble de la conscience ou perte de connaissance ;<br>• mobiliser et stimuler de façon douce dans les autres cas ;<br>• isoler du froid, suivre les indications de la coordination/ SAMU afin de débuter un réchauffement lent et progressif.<br>• réchauffer prudemment (un réchauffement trop rapide provoque une dilatation des vaisseaux périphériques, avec un risque important de troubles circulatoires)

Sources documentaires

  • INRS :
    ED931 "Travail et chaleur", 2004
    ED840 "Evaluation des risques professionnels : aide au repérage
    des risques dans les PME-PMI"
    Dossier "Prévenir les risques de travail au froid", 2013
    Dossier "Prévenir les risques de travail à la chaleur", 2011
    Dossier web : DW61 "Travailler par forte chaleur", 2009
    Dossier médico-technique DMT.TC109 "Ambiances thermiques :
    travail au froid", 2006
    SOBANE :
    "Ambiances thermiques de travail", 2012

  • Transcrit de la fiche repère n2 de Santé au travail Provence

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