Title Page

  • Document No.

  • Cliente:

  • Escopo:

  • Data início da auditoria:

  • Data de término da auditoria:

  • Elaborado por:

INFORMAÇÕES GERAIS

  • Reunião de abertura:
    • Apresentação da equipe auditora;
    • Explicação do objetivo, confirmar o escopo e critérios da auditoria;
    • Expor o plano de auditoria, confirmando as datas, horários, processos auditados, responsáveis, reuniões intermediárias e de encerramento;
    • Verificar se os funcionários foram informados da ocorrência da auditoria e confirmar o acesso aos locais;
    • Explicar que o auditado será mantido informado sobre o progresso da auditoria;
    • Verificar a disponibilidade dos recursos e instalações necessárias para a equipe auditora;
    • Expor questões de confidencialidade e segurança da informação;
    • Verificar questões pertinentes de acesso, saúde e segurança, emergência e outros arranjos para a equipe auditora;
    • Confirmar se há atividades no local que possam impactar a condução da auditoria;
    • Informar que a busca de evidência de conformidades será através de amostragens.
    • Explicar o que é a conformidade, não-conformidade, ponto de preocupação e oportunidade de melhoria;
    • Explicar para o auditado como lidar com possíveis constatações durante a auditoria;
    • Oferecer-se para responder a perguntas dos auditados a respeito da auditoria.

Informações gerais

  • Data de início da auditoria:

  • Data de término da auditoria:

  • Auditor líder:

  • Auditor(es) membro(s):

  • Objetivo da auditoria:

  • Processos auditados:

  • Locais auditados:

  • Local
  • Porte da organização:

  • Quantidade de trabalhadores:

  • Grau de risco:

  • CNAE:

  • Alvará de funcionamento:

  • PPRA:

  • PCMSO:

  • Mapa de risco das áreas:

  • AVCB - Auto de Vistoria do Corpo de Bombeiros:

  • Registro de ações civis publicas:

  • Plano de atendimento a emergências:

  • Laudos de análise de óleos dos equipamentos elétricos, transformadores, capacitores e disjuntores.

  • Registro no CENEN para uso de materiais radioativos:

  • Registro da Policia Federal para uso de materiais restritos:

  • Lista dos produtos químicos utilizados:

  • Observações gerais:

CONCLUSÕES

  • Reunião de Encerramento:
    • Agradecimentos;
    • Explicação de como transcorreu a auditoria e que é possível que nem todas as não-conformidades existentes tenham sido identificadas durante a auditoria (amostragem);
    • Expor os pontos fortes e positivos da organização;
    • Apresentação das constatações da auditoria: Oportunidades de Melhoria, Pontos de Preocupação e Não Conformidades;
    • Expor um parecer geral e conclusão da auditoria;
    • Oferecer-se para responder a perguntas dos auditados a respeito da auditoria.

Resumo da Auditoria

  • Pessoas entrevistadas (nome e função)

  • Pontos positivos:

  • Pontos de atenção:

  • Não conformidades:

  • NC
  • Pontos de preocupação:

  • PP
  • Oportunidades de Melhoria:

  • OM
  • Áreas sensíveis:

  • Conclusões:

  • Auditor líder:

4 - REQUISITOS DO SISTEMA DE GESTÃO DA SST

TRILHA DA AUDITORIA

4.1 - Requisitos Gerais

  • 4.1 - Requisitos Gerais

  • Evidências:

4.2 - Política de SST

  • 4.2 - Política de SST

  • Evidências:

4.3 - Planejamento

  • 4.3.1 - Identificação de perigos, avaliação de riscos e determinação de controles

  • Evidências:

  • 4.3.2 Requisitos legais e outros

  • Evidências:

  • 4.3.3 - Objetivos e programa(s)

  • Evidências:

4.4 - Implementação e operação

  • 4.4.1 Recursos, funções, responsabilidade», prestações de contas e autoridades

  • Evidências:

  • 4.4.2 Competência, treinamento e conscientização

  • Evidências:

  • 4.4.3 - Comunicação, participação e consulta / 4.4.3.1 - Comunicação

  • Evidências:

  • 4.4.3.2 - Participação e consulta

  • Evidências:

  • 4.4.4 Documentação

  • Evidências:

  • 4.4.5 Controle de documentos

  • Evidências:

  • 4.4.6 Controle operacional

  • Evidências:

  • 4.4.7 - Prontidão e resposta a emergências

  • Evidências:

4.5 -Verificação

  • 4.5.1 Monitoramento e medição do desempenho

  • Evidências:

  • 4.5.2 Avaliação do atendimento aos requisitos

  • Evidências:

  • 4.5.3.1 - Investigação de Incidente

  • Evidências:

  • 4.5.3.2 - Não-conformidade, ação corretiva e ação preventiva

  • Evidências:

  • 4.5.4 - Controle de registros

  • Evidências:

  • 4.5.5 - Auditoria interna

  • Evidências:

4.6 Análise critica pela direção

  • 4.6 Análise critica pela direção

  • Evidências:

The templates available in our Public Library have been created by our customers and employees to help get you started using SafetyCulture's solutions. The templates are intended to be used as hypothetical examples only and should not be used as a substitute for professional advice. You should seek your own professional advice to determine if the use of a template is permissible in your workplace or jurisdiction. You should independently determine whether the template is suitable for your circumstances.