Utilice esta plantilla general de formulario de informe de inconformidades para documentar cualquier desviación del plan o cualquier incumplimiento en la calidad observado en el lugar de trabajo. Este formulario debe estar disponible para todo el personal o miembros del equipo. Comience completando los detalles del informe de inconformidades: tipo, prioridad, fuente, proceso, descripción detallada del caso y fotos (opcional). El empleado que identificó el contratiempo debe colocar una firma digital para validar el informe. Luego, la plantilla debe ser aprobada por el gerente o un empleado autorizado. Después de recibir la plantilla, el gerente debe introducir las acciones correctivas o preventivas que se deben implementar y asignarlas a los equipos o profesionales responsables para que tomen las acciones necesarias. Después de completar la tarea, envíelo de vuelta al gerente para su verificación y cierre. Proporcione una calificación general y proporcione una firma digital para completar el informe.
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Title Page
Nº del informe de inconformidades
Departamento
Ubicación
Nombre del empleado
Detalles de la inconformidad
Tipo
Acciones correctivas
Acciones preventivas
Oportunidad de mejora/sugerencia
Prioridad
Fuente
Comentarios y opinión del empleado
Comentarios y opinión del cliente
Comentarios y opinión de proveedor/subcontratista
Hallazgo de auditoría externa
Hallazgo de auditoría interna
Elemento de acción para la revisión de la gerencia
Otro
Proceso
Comentarios y opinión del empleado
Comentarios y opinión del cliente
Comentarios y opinión de proveedor/subcontratista
Hallazgo de auditoría externa
Hallazgo de auditoría interna
Elemento de acción para la revisión de la gerencia
Otro
Descripción detallada de inconformidades
Tome una foto (opcional)
Nombre y firma del empleado que identificó el contratiempo
Fecha en la que se envió el informe de inconformidades al responsable
Acciones correctivas
Acciones correctivas que se deben aplicar
[Nota: Después de proporcionar todas las acciones correctivas o preventivas, haga clic en 📎 luego en "Acción" para crear su/s plan/es de acción]
Item Closed Out
Resultado
Notas adicionales
Eficacia del informe de inconformidades verificada por (nombre y firma del responsable)
SafetyCulture Staff
Formulario de informe de no conformidad
Utilice esta plantilla general de formulario de informe de inconformidades para documentar cualquier desviación del plan o cualquier incumplimiento en la calidad observado en el lugar de trabajo. Este formulario debe estar disponible para todo el personal o miembros del equipo. Comience completando los detalles del informe de inconformidades: tipo, prioridad, fuente, proceso, descripción detallada del caso y fotos (opcional). El empleado que identificó el contratiempo debe colocar una firma digital para validar el informe. Luego, la plantilla debe ser aprobada por el gerente o un empleado autorizado. Después de recibir la plantilla, el gerente debe introducir las acciones correctivas o preventivas que se deben implementar y asignarlas a los equipos o profesionales responsables para que tomen las acciones necesarias. Después de completar la tarea, envíelo de vuelta al gerente para su verificación y cierre. Proporcione una calificación general y proporcione una firma digital para completar el informe.
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